Was ist (eigentlich) Nachhaltigkeit?
Nachhaltigkeit bezeichnet ein Handlungsprinzip. Bei diesem Handlungsprinzip geht es darum,die Ressourcen (Beispiel: Baumwolle) so zu nutzen, dass die natürliche Regenerationsfähigkeit der beteiligten Systeme (Baumwollfelder und-böden, Insekten, die die Pflanzen bestäuben, Menschen, die die Baumwolle ernten) dazu in der Lage ist, unsere Bedürfnisse dauerhaft zu erfüllen. Die Ressourcen sollen nicht erschöpft werden, sondern so genutzt werden, dass die Ökosysteme wieder regenerieren und weiterhin Ressourcen nachwachsen können.
Umsetzung von Nachhaltigkeit
Umweltschutz geht jeden etwas an, bei B-fashion Tekstil nimmt er deshalb eine zentrale Rolle ein.Wir haben bereits in der Vergangenheit festgestellt und sind fest davon überzeugt,dass ein bewusster und schonender Umgang mit unseren Ressourcen sich auch positiv auf die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens auswirkt.
Nachhaltigkeit bei B-FASHION
Umweltschutz ist deshalb für uns alle wichtig – für uns Menschen, die Tiere und den Planeten gleichermaßen.
Nur wenn unsere Umwelt geschützt wird, können wir ein Fortbestehen für nachfolgende Generationen sichern.
Bei B-fashion Tekstil nimmt der Umweltschutz eine zentrale Rolle ein.
Ein bewusster und schonender Umgang mit unseren Ressourcen ist der erste wichtige Schritt in Richtung
Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Durch die verantwortungsvolle Nutzung unserer Ressourcen haben sich in der Vergangenheit
für uns keine negativen Aspekte entwickelt, sondern viele positive Aspekte in der Wirtschaftlichkeit
unseres Unternehmens gezeigt.
Verantwortung tragen wir sowohl auf der Haut als auch auf unseren Schultern. Wir achten stets darauf,
dass wir Entscheidungen nicht zum Nachteil der nächsten Generationen treffen.
Unser Handeln dient als Beispiel für Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten.
Soziale Verantwortung
Sicherer und sauberer Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter am Produktionsstandort Adana
Umsetzung aller gebotenen Schutzmaßnahmen für Mensch und Umwelt
Arbeit und Familie kompatibel: Qualitätssigel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Unterstützung verschiedener regionaler Organisationen
Interne Prüfungen unserer Lieferanten und Produktionsfirmen nach Sozial- und Umweltstandards
durch geschulte Mitarbeiter
Umwelt und Gesundheit
Ökostrom in der gesamten Produktion
Standby – Nein Danke. Geräte komplett ausschalten
Mitarbeiter für Umweltschutz sensibilisieren: Nachhaltigkeit im Alltag
Kunden informieren und deren Kaufverhalten ändern: Wir sensibilisieren den Kunden hin zu einem
nachhaltigeren Konsum und zeigen was durch einen höheren Preis für umweltfreundliche Bekleidung
und Veredelung verändert werden kann
Produkte aus konventionellen Materialien durch biologische und recycelte Materialien ersetzen
Nachhaltige Produktion
Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften durch ständige interne Kontrollen gesichert
Reduzierung und Vermeidung von Abfällen
Bewusste und reduzierte Nutzung von Ressourcen wie Strom, Gas und Verbrauchsmaterialien
Mehrweg statt Einweg
Bei Werkzeugen und Verbrauchsmaterial legen wir Wert auf wiederverwendbare Alternativen,
die durch Reinigung für viele Zyklen wiederverwendet werden können
Recycling statt konventionell
Verpackungsmaterialien wie Kartonage, Folien und Klebeband für den Versand sowie
Sanitärprodukte für unsere Mitarbeiter bestehen aus recycelten Materialien
Umweltfreundliche Veredelung
Wir verbessern kontinuierlich unsere Veredelungstechniken und Streben eine Zertifizierung
nach GOTS (Global Organic Textile Standard) an
UNSERE HUMAN RESOURCES (HR-) POLITIK
In Hinsicht unserer Vision, unserer Mission, unserer Strategien, unserer Ziele und unserer Werte liegt das
hauptsächliche Ziel unserer personalwirtschaftlichen Politik darin,
* die menschliche Kraft, die mit der institutionellen Kultur kompatibel ist und die erforderlichen Kompetenzen
besitzt, in das Unternehmen B-fashion Tekstil einzubringen;
* ein starkes Kommunikations- und Motivationsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen basiert, sicherzustellen;
* mit dem Ansatz „Offene Tür“ unseren Mitarbeitern stets beizustehen;
* mit offenen, modernen Personalwirtschaftssystemen und Anwendungen unsere Mitarbeiter
hinsichtlich neuen Ideen zu unterstützen,und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter weiterzuentwickeln und stets zum Erfolg anzuspornen,
* Karrierechancen anzubieten und Erfolge auszuzeichnen,
* die Kontinuität der Entwicklung und Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter sicherzustellen.
ETHISCHE PRINZIPIEN UNSERER FIRMA
ZWECK DER ETHISCHEN PRINZIPIEN VON B-FASHION TEKSTIL
Diese Prinzipien definieren die Erfordernisse der Einstellungen und Verhaltensweisen von B-fashion Tekstil und
ihren Mitarbeitern sowie die Erwartungen der Gesellschaft, öffentlicher Institutionen und Organisationen,
der Kunden und Lieferantenorganisationen.
Die ethischen Prinzipien von B-fashion Tekstil sammeln sich in 2 Kategorien, nämlich institutionell und persönlich.
Gerechter Ansatz
Entwicklungsbewusstsein
Soziale und gesellschaftliche Verantwortung
Persönliche Konsistenz
Entwicklungsbewusstsein
Berufliche Verantwortung
Informationsintegrität und Datenschutz
Kontakt
WILLKOMMEN BEI B-FASHION
B-fashion Tekstil Özgür mah. 2402 sok. No 9/a Adana / TÜRKEI
+90 / 322 / 429 66 11 
+90 / 322 / 429 66 19
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